photo Employé / Employée de parc de loisirs

Employé / Employée de parc de loisirs

Emploi

Bailly-Romainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. En tant que Maître-Nageur Aqua Mundo, vous êtes le garant de la sécurité et du bon déroulement des activités aquatiques. Vous veillez à ce que chaque client profite pleinement de son expérience dans un environnement sûr et agréable, tout en contribuant à l'entretien et au bon fonctionnement des installations. Votre impact au quotidien (liste non exhaustive) : * Vous surveillez les départs des toboggans ainsi que les plages intérieures et extérieures, garantissant la sécurité de nos clients. * Vous appliquez les règles d'hygiène[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neufmoutiers-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages : - Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : - Un dimanche sur trois travaillé, contrat à durée déterminé pour remplacement de diverses absences jusqu'au 31/07/2026 - Horaires de travail : 07H00-15H00 / 09h00-17h00 / 13H30-21H30 / 16h30-21h30 (dimanche) - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur - Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% - Prime mensualisé de 5% par an du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2 - Mais aussi : - Prime d'intéressement - Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge - Prévoyance - Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ... - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps - Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas - Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées - HSSE (hospitalisation semaine et de jour en soins études), ces services permettent d'associer des soins psychiatriques[...]